Rebul Holding’de Kariyer: Terfi ve İçeriden Büyüme Kültürü
Bizim için terfi yalnızca bir unvan değişikliği değil; sorumluluğun artması, güvenin pekişmesi ve kurum kültürümüzün içeriden güçlenmesi anlamına geliyor.
Rebul Holding’de başarı, sürdürülebilir performansın, gelişim kararlılığının ve güçlü ekip ruhunun doğal bir sonucudur. İçeriden büyümeye ve yeteneği desteklemeye inanıyoruz. Yeni görevlerine adım atan tüm çalışma arkadaşlarımızı gönülden tebrik ediyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz.
Benzer Yazılar
Lounge Lab Yolculuğu Çerkezköy Fabrikamızda Devam Ediyor
Genel Müdürlük’teki ilk atölye serisinin ardından Lounge Lab deneyimini, iki interaktif kolonya atölyesiyle Çerkezköy Fabrikamızdaki çalışma arkadaşlarımıza taşıdık.
Co-CEO Kahve Sohbetleri'nin 5. Oturumu Merkez Ofisimizde Gerçekleşti
Co-CEO Kahve Sohbetleri, bu yıl merkez ofisimizde gerçekleştirdiğimiz 5. oturumla devam etti. Ekip arkadaşlarımız kısa bir kahve molasında bir araya gelerek deneyimlerini ve bakış açılarını paylaştı.
Zeynep Yenigün Turay, Atelier Rebul Global Chief Marketing Officer Olarak Göreve Başladı
Zeynep Yenigün Turay, Atelier Rebul Global Chief Marketing Officer (CMO) görevine başladı. Marka yönetimi ve uluslararası pazarlama deneyimiyle Atelier Rebul'ün global büyüme yolculuğuna katkı sağlayacak.