Rebul Holding, Watsons Türkiye Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” Seçildi
Rebul Holding olarak, Watsons Türkiye Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” ödülüne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz.
1895’ten bu yana eczacılık köklerimizden gelen anlayışla, kadın emeğini her zaman ön planda tuttuk. Bugün %63 kadın çalışan oranımız ve %60 kadın yönetici temsilimiz ile eşitliği yalnızca savunmuyor, kurum kültürümüzün bir parçası olarak yaşatıyoruz.
Bu ödül, Rebul Holding’in kapsayıcı, sürdürülebilir ve çalışan bağlılığını esas alan insan kaynakları yaklaşımının önemli bir göstergesidir. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı merkeze alan bir gelecek inşa etmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu başarıya katkı sağlayan tüm ekip arkadaşlarımıza, özellikle de güçlü kadın çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ederiz.
Benzer Yazılar
Lounge Lab Yolculuğu Çerkezköy Fabrikamızda Devam Ediyor
Genel Müdürlük’teki ilk atölye serisinin ardından Lounge Lab deneyimini, iki interaktif kolonya atölyesiyle Çerkezköy Fabrikamızdaki çalışma arkadaşlarımıza taşıdık.
Co-CEO Kahve Sohbetleri'nin 5. Oturumu Merkez Ofisimizde Gerçekleşti
Co-CEO Kahve Sohbetleri, bu yıl merkez ofisimizde gerçekleştirdiğimiz 5. oturumla devam etti. Ekip arkadaşlarımız kısa bir kahve molasında bir araya gelerek deneyimlerini ve bakış açılarını paylaştı.
Zeynep Yenigün Turay, Atelier Rebul Global Chief Marketing Officer Olarak Göreve Başladı
Zeynep Yenigün Turay, Atelier Rebul Global Chief Marketing Officer (CMO) görevine başladı. Marka yönetimi ve uluslararası pazarlama deneyimiyle Atelier Rebul'ün global büyüme yolculuğuna katkı sağlayacak.