Rebul Holding, Watsons Türkiye Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” Seçildi
Rebul Holding olarak, Watsons Türkiye Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” ödülüne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz.
1895’ten bu yana eczacılık köklerimizden gelen anlayışla, kadın emeğini her zaman ön planda tuttuk. Bugün %63 kadın çalışan oranımız ve %60 kadın yönetici temsilimiz ile eşitliği yalnızca savunmuyor, kurum kültürümüzün bir parçası olarak yaşatıyoruz.
Bu ödül, Rebul Holding’in kapsayıcı, sürdürülebilir ve çalışan bağlılığını esas alan insan kaynakları yaklaşımının önemli bir göstergesidir. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı merkeze alan bir gelecek inşa etmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu başarıya katkı sağlayan tüm ekip arkadaşlarımıza, özellikle de güçlü kadın çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ederiz.
Benzer Yazılar
Co-CEO Kahve Sohbetleri 4. Oturum
Co-CEO Kahve Sohbetleri serimizin 4. oturumunu merkez ofisimizde gerçekleştirdik. Samimi sohbetler, farklı bakış açıları ve ilham veren paylaşımlarla büyüyen bu yolculuk artık farklı lokasyonlarımızda da devam edecek.
Rebul Holding 23 Nisan Tasarım Yarışması Sonuçlandı
Rebul çocuklarının hayal gücüyle şekillenen 23 Nisan Tasarım Yarışmamızın değerlendirme süreci tamamlandı.
Rebul Holding & Parıltı Derneği İş Birliği | Rebul Holding
Parıltı Derneği iş birliğiyle Sarıyer Huzur Mahallesi’nde düzenlenen kermeste yer alarak görme engelli çocuklara destek olmaktan mutluluk duyduk.