Rebul Holding, Watsons Türkiye Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” Seçildi
Rebul Holding olarak, Watsons Türkiye Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” ödülüne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz.
1895’ten bu yana eczacılık köklerimizden gelen anlayışla, kadın emeğini her zaman ön planda tuttuk. Bugün %63 kadın çalışan oranımız ve %60 kadın yönetici temsilimiz ile eşitliği yalnızca savunmuyor, kurum kültürümüzün bir parçası olarak yaşatıyoruz.
Bu ödül, Rebul Holding’in kapsayıcı, sürdürülebilir ve çalışan bağlılığını esas alan insan kaynakları yaklaşımının önemli bir göstergesidir. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı merkeze alan bir gelecek inşa etmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu başarıya katkı sağlayan tüm ekip arkadaşlarımıza, özellikle de güçlü kadın çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ederiz.
Benzer Yazılar
Atelier Rebul, Türk Hava Yolları Business Class Yolculuklarına İmzasını Atıyor
Rebul Holding markalarından Atelier Rebul, Türk Hava Yolları ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında Business Class yolcularına özel Wonders of İstanbul Collection'ı sunuyor.
Co-CEO Kahve Sohbetleri 2026 Fabrika Oturumu Gerçekleştirildi
Co-CEO Kahve Sohbetleri serimizin 2026 yılındaki fabrika oturumunu gerçekleştirdik. Samimi paylaşımlar, güçlü iletişim ve ekipler arası bağı güçlendiren bu özel buluşma ile yolculuğumuzu büyütmeye devam ediyoruz.
Rebul Holding CFO’su Arda Altınok, Eduplus Leadership Summit 2026’da Konuşmacı Olarak Yer Alıyor
Rebul Holding CFO’su Arda Altınok, iş dünyasının güncel gündemlerinin ele alındığı Eduplus Leadership Summit 2026’da finansal liderlik, sürdürülebilir büyüme ve kurumsal dönüşüm konularındaki görüşlerini katılımcılarla paylaşacak.