Rebul Holding, Watsons Türkiye Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” Seçildi
Rebul Holding olarak, Watsons Türkiye Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” ödülüne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz.
1895’ten bu yana eczacılık köklerimizden gelen anlayışla, kadın emeğini her zaman ön planda tuttuk. Bugün %63 kadın çalışan oranımız ve %60 kadın yönetici temsilimiz ile eşitliği yalnızca savunmuyor, kurum kültürümüzün bir parçası olarak yaşatıyoruz.
Bu ödül, Rebul Holding’in kapsayıcı, sürdürülebilir ve çalışan bağlılığını esas alan insan kaynakları yaklaşımının önemli bir göstergesidir. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı merkeze alan bir gelecek inşa etmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu başarıya katkı sağlayan tüm ekip arkadaşlarımıza, özellikle de güçlü kadın çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ederiz.
Benzer Yazılar
Rebul CEO'su Kerim Müderrisoğlu, Fatih Altaylı'nın YouTube Kanalında
Rebul Holding CEO'su Kerim Müderrisoğlu, Fatih Altaylı'nın Pazar Sohbeti programında markanın 130 yıllık hikayesini ve global büyümesini anlattı.
Lounge Lab Yolculuğumuz Yeni Oturumlarla Devam Ediyor
Rebul Holding Lounge Lab Workshop Serisi, iki yeni oturumla devam etti. Çalışma arkadaşlarımız koku ve formülasyon dünyasını keşfederken kendi Eau de Cologne formüllerini hazırladı.
_450x350.webp "True ? Lounge Lab ile Ürünlerimizin Hikayesini Birlikte Keşfediyoruz :")
Lounge Lab ile Ürünlerimizin Hikayesini Birlikte Keşfediyoruz
Rebul Holding çalışanlarını bir araya getiren Lounge Lab Workshop Serisi ile ürünlerimizin dünyasını keşfediyor, deneyimleyerek öğreniyor ve marka kültürümüzü birlikte güçlendiriyoruz.