Rebul Holding, Watsons Türkiye Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” Seçildi
Rebul Holding olarak, Watsons Türkiye Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri’nde “Yılın Kadın Çalışan Oranı En Yüksek İş Ortağı” ödülüne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz.
1895’ten bu yana eczacılık köklerimizden gelen anlayışla, kadın emeğini her zaman ön planda tuttuk. Bugün %63 kadın çalışan oranımız ve %60 kadın yönetici temsilimiz ile eşitliği yalnızca savunmuyor, kurum kültürümüzün bir parçası olarak yaşatıyoruz.
Bu ödül, Rebul Holding’in kapsayıcı, sürdürülebilir ve çalışan bağlılığını esas alan insan kaynakları yaklaşımının önemli bir göstergesidir. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı merkeze alan bir gelecek inşa etmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Bu başarıya katkı sağlayan tüm ekip arkadaşlarımıza, özellikle de güçlü kadın çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ederiz.
Benzer Yazılar
Lounge Lab’de Yeni Formüller, Yeni Deneyimler
Lounge Lab Workshop Serisi iki yeni oturumla devam etti. Çalışma arkadaşlarımız koku ve formülasyon dünyasını keşfederek kendi Eau de Cologne formüllerini oluşturdu.
Rebul Holding'de Yeni Bir Gelenek: Co-CEO Kahve Sohbetleri
Rebul Holding, liderlik ile ekip arasındaki mesafeyi kısaltmak amacıyla başlattığı Co-CEO Kahve Sohbetleri serisi devam ediyor.
Lounge Lab’de Keşif ve Deneyim Devam Ediyor
Lounge Lab Workshop Serisi üçüncü haftasında yeni katılımcılarımızla devam etti. Çalışma arkadaşlarımız koku ve formülasyon dünyasını keşfederek kendi Eau de Cologne formüllerini hazırladı.